كيف تصبح موثق في المغرب؟
Notaire
موثق هو/هي مهنة حرة منظمة بموجب القانون رقم 32.09، يتلقى الموثق، ما لم ينص القانون على خلاف ذلك، العقود التي يوجب القانون إضفاء الصبغة الرسمية عليها أو التي يرغب الأطراف في إضفاء هذه الصبغة عليها، ويتولى إثبات تاريخها وحفظ أصولها وتسليم نظائرها ونسخها، وفق المادة 35 من القانون. هذا المسار يصنف ضمن مهنة حرة منظمة، وتختلف شروط الولوج الدقيقة حسب النصوص والإعلانات الرسمية السارية.
كل المسارات والمهن القانونية في المغرب
بطاقة المسار باختصار
- طبيعة العمل
- مهنة حرة منظمة
- الشهادة المعتادة
- الإجازة أو ما يعادلها — في الحقوق من إحدى كليات الحقوق المغربية، أو شهادة معادلة (المادة 3، البند 3 من القانون 32.09).
- طريقة الولوج
- مسطرة مهنة منظمة
- شرط السن
- 23 سنة ميلادية كاملة على الأقل وألا يتجاوز السن 45 سنة، باستثناء الفئات المنصوص عليها في المادة 8. ويشترط في المترشحين من الفئات المعفاة من المباراة ألا يتجاوز سنهم 55 سنة عند تقديم الطلب، مع اجتياز الاختبار وقضاء سنة من التمرين التطبيقي وفق القانون والنصوص التنظيمية.
- آخر مراجعة
- 2026-10-08
- حالة التحقق
- متحقق من النصوص الرسمية
خطوات المسار
- الإجازة في الحقوق — الحصول على الإجازة في الحقوق من إحدى كليات الحقوق المغربية أو شهادة معادلة وفق المادة 3.
- استيفاء شروط الولوج — الجنسية، والسن، والأهلية المدنية والجنائية والمهنية، والقدرة الصحية، وغيرها من شروط المادة 3.
- اجتياز المباراة — يعلن عن تاريخ المباراة ومكانها والمناصب المتبارى بشأنها بقرار من وزير العدل وفق المادة 1 من المرسوم 2.12.725، وتشمل اختبارات كتابية وشفوية وفق المادة 2 من المرسوم.
- التكوين والتمرين — أربع سنوات: سنة بمعهد التكوين المهني للتوثيق، وثلاث سنوات بمكتب موثق، مع الاختبارات والامتحان المهني.
- التعيين وأداء اليمين — استكمال إجراءات التعيين وأداء اليمين وفق المادتين 10 و13، قبل الشروع في ممارسة المهنة.
المهارات المفيدة
- الصياغة القانونية الدقيقة
- تدقيق الوثائق
- قانون العقود والعقار
- التنظيم المحاسبي للمكتب
- التواصل مع الأطراف
- الحياد المهني
هل يناسبك هذا المسار؟
- من يهتم بالعقود والعقار والشركات
- من يمتلك دقة عالية في صياغة الوثائق
- من يقبل مساراً تنظيمياً يتطلب تدقيقاً وتحققاً من الشروط الرسمية
هذا وصف تعليمي لطبيعة المسار، وليس تقييماً لأهليتك ولا ترجيحاً لقبولك.
مصطلحات يجب معرفتها لهذا المسار
- الموثق (Notaire)
- العقد (Contrat)
- البيع (Vente)
- التحفيظ (Immatriculation)
- الحق العيني (Droit réel)
- الكراء (Bail)
خطة مراجعة تعليمية من أربعة أسابيع
- الأسبوع 1 — المصطلحات الأساسية واختبار سهل — ابدأ بمصطلحات القاموس المرتبطة بالمسار، ثم اختبار قصير بمستوى سهل لتثبيت المفاهيم.
- الأسبوع 2 — المفاهيم الجوهرية واختبار متوسط — راجع المفاهيم الجوهرية في المسار (المساطر، الوثائق، طبيعة العمل) ثم اختبار بمستوى متوسط.
- الأسبوع 3 — معالجة النقاط الضعيفة واختبار مختلط — ارجع إلى المصطلحات والأسئلة التي أخطأت فيها، ثم اختبار مختلط يقيس التحسن.
- الأسبوع 4 — اختبار تعليمي شامل ومراجعة المصادر الرسمية — اختبار تعليمي شامل، ثم مراجعة الإعلانات والنصوص الرسمية بنفسك قبل أي قرار ترشح.
الشروط والمصادر
- الجنسية والأهلية — الجنسية المغربية، والحقوق الوطنية والمدنية، وحسن السلوك، والقدرة الصحية، وباقي الشروط الجنائية والتأديبية والتجارية والمهنية المحددة قانوناً. — قانون — — المادة 3، البنود 1 و4 إلى 9 من القانون 32.09
- الشهادة المطلوبة — الإجازة في الحقوق من إحدى كليات الحقوق المغربية أو ما يعادلها. وليس الماستر شرطاً عاماً للولوج. — قانون — — المادة 3، البند 3 من القانون 32.09
- شرط السن — 23 سنة ميلادية كاملة على الأقل وألا يتجاوز السن 45 سنة، باستثناء الفئات المنصوص عليها في المادة 8. — قانون — — المادة 3، البند 2 من القانون 32.09؛ المادة 8 من القانون 32.09 للاستثناءات
- طريقة الولوج: المباراة — اجتياز مباراة الانخراط في مهنة التوثيق، ما لم تنطبق إحدى حالات الإعفاء القانونية. تنظمها وزارة العدل بقرار يحدد تاريخها ومكانها والمناصب المتبارى بشأنها، وتشمل اختبارات كتابية وشفوية. ويُعفى من المباراة فئات محددة في المادة 8، منها بعض المحافظين العقاريين ومفتشي الضرائب المكلفين بالتسجيل والقضاة السابقين والمحامين المقبولين للترافع أمام محكمة النقض وأساتذة التعليم العالي المستوفين للشروط. ويشترط في المترشحين من الفئات المعفاة من المباراة ألا يتجاوز سنهم 55 سنة عند تقديم الطلب، مع اجتياز الاختبار وقضاء سنة من التمرين التطبيقي وفق القانون والنصوص التنظيمية. وهذا إعفاء من المباراة وليس إعفاءً عاماً من جميع الشروط. — قانون أو إعلان سنوي — 🟡 راجع الإعلان السنوي الجاري به العمل — المادة 3، البند 10، والمادة 8 من القانون 32.09؛ المادتان 1 و2 من المرسوم 2.12.725
- التكوين والتمرين — وفق المادة 6 من القانون 32.09، تبلغ مدة التمرين أربع سنوات، تقضى السنة الأولى منها بمعهد التكوين المهني للتوثيق، وثلاث سنوات بمكتب موثق، مع الخضوع للاختبارات والامتحان المهني وفق النصوص التنظيمية. ويجب التحقق من إعلان المباراة الجاري به العمل لدى وزارة العدل قبل الترشح. — قانون — — المادة 6 من القانون 32.09؛ المادة 9 من المرسوم 2.12.725
- التعيين وأداء اليمين — التعيين بقرار من رئيس الحكومة باقتراح من وزير العدل، بعد إبداء اللجنة المختصة رأيها. ويؤدى اليمين أمام محكمة الاستئناف المعين الموثق بدائرتها، بعد التعيين وقبل بدء المهام. — تسجيل مهني — — المادتان 10 و13 من القانون 32.09
مباراة الانخراط تعلن عنها وزارة العدل بقرار يحدد تاريخها ومكانها والمناصب المتبارى بشأنها (المادة 1 من المرسوم 2.12.725). هذه الصفحة ليست إعلاناً؛ تحقق من الإعلان الرسمي للدورة قبل الترشح.
القوانين والمراجع المنظمة للمسار
- القانون رقم 32.09 المتعلق بتنظيم مهنة التوثيق — القانون المنظم للمهنة، الصادر بتنفيذه الظهير الشريف رقم 1.11.179 بتاريخ 22 نوفمبر 2011، ويحدد شروط الولوج والتمرين والتعيين والاختصاصات والواجبات المهنية. وتشمل واجبات الموثق وأخلاقيات المهنة المواد: 2 (الأمانة والنزاهة والتجرد والشرف)، و4 و5 (حالات التنافي)، و24 و25 (السر المهني وتسليم المستندات)، و26 (المسؤولية المدنية والتأمين الإجباري)، و35 (اختصاص تلقي العقود الرسمية)، و37 (التحقق من هوية الأطراف وأهليتهم ومطابقة الوثائق للقانون وواجب النصح)، و59 (عقد المشاركة بين الموثقين).
- المرسوم رقم 2.12.725 بتطبيق القانون 32.09 — مرسوم التطبيق؛ ينظم مباراة الانخراط، والتكوين والتمرين، والاختبارات والامتحان المهني. صادر في 8 مارس 2013.
اختبر معلوماتك حول هذا المسار؟
مهن قريبة
- عدل — مهنة حرة منظمة (خطة العدالة)، يعتبر العدول فيها من مساعدي القضاء، ويتولون تلقي الشهادات وتحرير العقود العدلية في الحدود والاختصاصات التي يحددها القانون، وفق المادة 1 من القانون رقم 16.03 المتعلق بخطة العدالة.
- محامٍ — مهنة حرة ومستقلة تتعلق بالدفاع والتمثيل والاستشارة، ينظمها القانون رقم 66.23 المتعلق بتنظيم مهنة المحاماة.
- مستشار قانوني للشركات — مستشار قانوني داخلي أو خارجي يساند الشركات في العقود والحكامة والامتثال والنزاعات، وتختلف شروط التوظيف حسب المشغل.
هذه المعلومات للتوجيه الدراسي والمهني فقط، وليست إعلان توظيف ولا استشارة قانونية. شروط الولوج والسن والشهادات وعدد المناصب قد تتغير حسب النصوص القانونية والإعلانات الرسمية. تحقق دائماً من المصدر الرسمي قبل الترشح.